COMPETÊNCIA NÃO TEM IDADE E NEM PRAZO DE VALIDADE

A camiseta estampada com ‘Competência não tem idade e nem prazo de validade’ inspira todos a reconhecer e valorizar habilidades que transcendem o tempo, reforçando a ideia de que nunca é tarde para aprender e inovar.

Em um mundo que valoriza incessantemente a novidade e a juventude, é fundamental lembrar que a competência transcende as barreiras geracionais. As gerações mais antigas trazem consigo uma rica bagagem de experiência e conhecimento, acumulada ao longo de décadas de mudanças significativas — dos anos 1960 a 1980 e além. Esta competência, moldada tanto pelas ferramentas do passado quanto pela capacidade de adaptação ao presente, é uma fonte inestimável de sabedoria e habilidade.

Histórico das Competências

Nos anos 60 e 80, a comunicação e a eficiência empresarial eram dominadas por tecnologias como telefones com fio, telex, fax e máquinas de escrever manual e eletrica . Essas ferramentas, embora agora consideradas obsoletas, foram a base para as práticas comerciais modernas e ensinaram habilidades essenciais de organização, precisão e comunicação direta.

Transição para a Era Digital

Com a chegada dos celulares e computadores, as possibilidades se expandiram enormemente. Hoje, as competências digitais são essenciais em  todos os aspectos da vida moderna. A capacidade de utilizar tecnologias de comunicação avançadas, navegar na internet e adaptar-se a novas ferramentas é agora um requisito fundamental no mercado de trabalho e na vida cotidiana.

A Importância da Adaptação

A verdadeira riqueza das gerações mais velhas reside em sua habilidade de se adaptar. Esta adaptabilidade é o que permite que indivíduos com 60, 70 ou mais anos continuem relevantes no mercado de trabalho e na sociedade, incorporando novas tecnologias e metodologias em suas vidas profissionais e pessoais.

Adaptação e Inovação

Aos 72 anos, sou um exemplo de que a idade não limita a inovação ou o aprendizado. Como co-fundadora do “Projeto Envelhecer com Estilo”, uma comunidade vibrante que desafia estereótipois e promove um envlhecimento inclusivo.Sou empreendedora Digital, Consultora de Longevidade , adaptei minhas habilidades para a era digital.

Sou CEO da “Shop Envelhecer com Estilo“, uma loja de camisetas com frases que  promovem inclusão e combatem a discriminação etária.

                 

Eu, Madis, 72 anos, e Nathalia, 34anos, juntas  na criação de conteúdo e identidade visual para seniores. Celebramos a diversidade etária e, a cada dia, aprendemos mais sobre o potencial transformador da colaboração intergeracional.

Nosso trabalho no Instagram (@envelhecercomestilomadis) e na loja “Shop Envelhecer com Estilo” , são exemplos de como a intergeracionalidade pode ser uma poderosa alavanca para inovação. Juntas, mostramos que a idade é apenas um número e que a união de diferentes gerações pode enriquecer qualquer empreendimento.

 Aprendizado Contínuo

Alvin Toffler, um renomado futurologista, uma vez disse: “O analfabeto do século XXI não será aquele que não consegue ler e escrever, mas aquele que não consegue aprender, desaprender e reaprender.”

Este pensamento é um lembrete poderoso de que a aprendizagem contínua é a chave para permanecer relevante em um mundo em constante evolução.

Adaptação e inovação definem minha jornada, provando que nunca é tarde para se reinventar.

Madis